回答者別の社員クチコミ
マツダ株式会社（自動車）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、マツダ（自動車） 10年以上前
- 地元企業ということで、地元を大事にし、また大事にされている。 一定のファン顧客がいる...
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マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、マツダ（自動車） 10年以上前
- 年収事例：２８歳４２０万円（残業なし） 給与制度の特徴： 評価制度がちゃんとしてい...
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マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、マツダ（自動車） 10年以上前
- 入社を決めた理由：自動車業界に興味があったため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、マツダ（自動車） 10年以上前
- 働きがい： 評価制度は細かく管理されているが、ある程度は年功序列である。 成長・キ...
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マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、マツダ（自動車） 10年以上前
- 育児休暇をとる人も多い。一年はとれる。男性にも、数か月育児休暇をとる人がいる。...
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マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、マツダ（自動車） 10年以上前
- 部署によっては、あまり残業がないので、プライベートも充実させることができる。 しかし...
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マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、マツダ（自動車） 10年以上前
- 給与面では他社に比べて低い。...
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マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、マツダ（自動車） 10年以上前
- 強み：デザイン・技術 弱み：経営戦略面 事業展望：海外での工場建設など、今後もの...
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マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、マツダ（自動車） 10年以上前
- 時代の先端を見て、手元の利益ばかりを見ないでほしい。...
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