回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネジャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 他社と比較して、とてもフラットな企業文化。但し、社内で自分の能力を最大限に引き出せる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例：新卒9年目 30歳 マネジャー 年収1000万円～1200万円 給与制度...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由： ・フラットで成長できる企業文化 ・若くして、マネジャーとして管理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： 若いうちは、自分で自分の成長が実感でき、また、評価も年収に連動して明確で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 最近は、かなり会社も力を入れているので、相当手厚く優遇されているイメージ。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- プロジェクト次第であるが、プロジェクトの間に長期休暇をとれるのは良い制度だと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 会社が大きくなった事もあるが、マネジャー、シニアマネジャーで滞留しており、成長できる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み： コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングを事業ポートフォリオとして安...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 安定的で良い企業になったと思うが、その分楽しさが失われたと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アクセンチュアへの就職・転職を検討されている方が、アクセンチュアの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（マネジャー、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
