回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業管理部門 主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業管理部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- （良い点） ◯若手であっても裁量ある仕事を任せてもらえる（逆に言うと、年配に結構頼り...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業管理部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 年収事例：新卒入社８年目、３３才、主任 年収約７００万円 給与制度の特徴： 担当〜...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業管理部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 入社を決めた理由：職種別採用を行っており、希望の職種につく事ができたから。...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業管理部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 働きがい： 偉くなっている人を見ると、能力も確かに重要だが、社内での「お友達人事」が...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業管理部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 部門と人による。毎日定時で帰っている人もいれば、毎月１００時間以上の長時間残業が常態...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業管理部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- ◯会社の将来性に期待を持てなくなった。 ◯自分の成長が感じられなくなった。 ◯内向き...
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