回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 有機EL開発設計部、機構設計 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の日立ハイテクファインシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日立ハイテクファインシステムズへの回答
回答日
- 回答者 有機EL開発設計部、機構設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 上意下達に対して従順な文化だと感じます。...
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日立ハイテクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日立ハイテクファインシステムズへの回答
回答日
- 回答者 有機EL開発設計部、機構設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 年収事例：入社7年目、48歳、技師、年収750万円～800万円 給与制度の特徴：賞...
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日立ハイテクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日立ハイテクファインシステムズへの回答
回答日
- 回答者 有機EL開発設計部、機構設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 入社を決めた理由：有機EL事業を始めるため乞われたため。 「入社理由の妥当性」と...
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日立ハイテクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日立ハイテクファインシステムズへの回答
回答日
- 回答者 有機EL開発設計部、機構設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 働きがい： 新しい事業のキーマンとして迎えられモチベーションが高まりました。また、人...
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日立ハイテクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日立ハイテクファインシステムズへの回答
回答日
- 回答者 有機EL開発設計部、機構設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 設計などの技術的部署では、女性はあまり働きやすくは無いと思います。大きな仕事を任せら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立ハイテクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日立ハイテクファインシステムズへの回答
回答日
- 回答者 有機EL開発設計部、機構設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 設計部門では、就業時間がとても長いため、プライベートはほぼ犠牲にすると思われます。ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日立ハイテクファインシステムズへの回答
回答日
- 回答者 有機EL開発設計部、機構設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 有機EL事業の開始が入社の経緯であったのですが、その事業から撤退することになり、自身...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日立ハイテクファインシステムズへの回答
回答日
- 回答者 有機EL開発設計部、機構設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 強み： 日立グループの一員なので、日立の研究所に研究委託ができることや、グループ他社...
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