回答者別の社員クチコミ
東京海上日動安心110番株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 大阪支店 ＳＶ | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東京海上日動安心110番の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 大阪支店 ＳＶ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京海上日動安心110番 10年以上前
- 管理職は東京海上日動からの出向。東京海上日動と同様、ザ・ドメスティック企業という感じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京海上日動安心110番の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 大阪支店 ＳＶ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京海上日動安心110番 10年以上前
- 年収事例：中途入社４年目、年収４００万円。...
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東京海上日動安心110番の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 大阪支店 ＳＶ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京海上日動安心110番 10年以上前
- 入社を決めた理由：給与が、当時の年齢としてはそこそこ高かったため。 「入社理由の...
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東京海上日動安心110番の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 大阪支店 ＳＶ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京海上日動安心110番 10年以上前
- 損害保険の知識が広く身につく。損保の事故受付センターが、商品ごとに分かれている会社も...
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