回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティングワークフォース | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティングワークフォース、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 走りながら考える文化。SI案件では当然うまくいかないことが多いが、そこは気合い（度胸...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティングワークフォース、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例：新卒入社7年目でマネージャに昇進できれば、900万前後 給与制度の特徴：ジ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティングワークフォース、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由：前職が恵まれ過ぎた環境であり、成長の機会を求めて入社した 「入社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティングワークフォース、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： モチベーションにプラスになるのは、待遇がよいこと、現場に「できない社員」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティングワークフォース、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 男女平等であり、平等であることを求める女性にとっては働きやすいだろう。年齢や性別の「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティングワークフォース、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- まったく思わない。離婚経験者が多い。離婚経験者もしくは24時間仕事する独身者であって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティングワークフォース、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み：現場が非常に働く点 弱み：平均勤続年数が短いため、ナレッジが現場に蓄積されな...
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