回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社間接 担当 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社間接 担当、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 社風は、事あるごとに外部へアピールしている先進性と、戦後からの歴史ある会社としての古...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社間接 担当、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 年収事例：新卒入社20年目（院卒）、45歳、年収910～1060万円 給与制度の特...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社間接 担当、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由：魅力的な商品を作っている。学閥などの無い実力主義。...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社間接 担当、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 働きがい： 素人の新人でも製品設計を任せて貰えるのでやりがいがあった。賞与の評価は、...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社間接 担当、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 会社というより部署による。男性社員と変わらないところもあれば、女性ということで優遇昇...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社間接 担当、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- フレックスホリデー制度があるため有休は個人の自由にとれる。（かつての年末年始・お盆休...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社間接 担当、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- メーカとしてのビジョンが見えづらく、ゲーム・金融・保険・エンタメ（音楽・映画）、果て...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社間接 担当、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 強み：“エレキ”ビジネス以外にも手を広げている...
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