回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン&アイ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| なし | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス 10年以上前
- 完全なトップダウン。ただ、たまに間違うが基本はいいことをいっている。 それを全社員の...
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セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス 10年以上前
- 年収事例：400万 給与制度の特徴： 年齢給。サービス残業。店舗勤務の場合、上司と...
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セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：担任に勧めたれたので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 店舗が基本にあるため、接客業であるところ。 そこは常に変化するので、流れ...
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セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス 10年以上前
- 人生で冒険できる時期（20代）に、安定会社にいても、つまらないと感じたため。...
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