回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
180 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- ドライな人間関係で個人の力を重視する外資系の印象通り。プロジェクトに沿って仕事が決ま...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例：入社１０年１０００万ー１２００万。 給与制度の特徴：成果主義。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由：若いうちから大きな仕事に挑戦ができて企業の経営者を動かすような提案...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： とにかくタフに働く人が多いので自分も頑張らざるを得ないがその中で仕事をこ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 女性と男性の区別を仕事ではしないので、区別がある事を期待される方には難しいと思う。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 調整しにくいと感じる。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- ３０代になるとどうしてもついていけない仕事がある。そういう中で若手のパワー以上のアウ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み：最大規模。 弱み：人材獲得力。 事業展望：厳しい。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- ワークライフバランス重視。...
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