回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- 本所・県や部門によって、業務・企業文化がことなる。商社のように広い事業を持っているた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- 「認識しておくべき事」： 組織が古く、取り巻く環境も古い。悪い意味での協同組合理論が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- 強み：全国組織であるといった組織体力、資金力。 弱み： 全国組織であるため、１部の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
全国農業協同組合連合会（JA全農）への就職・転職を検討されている方が、全国農業協同組合連合会（JA全農）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。