回答者別の社員クチコミ
ソニー損害保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害サービス部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害サービス部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニー損害保険 10年以上前
- 既存社にありがちな会社独自の伝統的な価値観というようなものはない。会社自体が若く、転...
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ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 損害サービス部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニー損害保険 10年以上前
- 年収事例：新卒入社4年目、27歳、年収500万～600万。 給与制度の特徴：残業代...
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ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 損害サービス部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニー損害保険 10年以上前
- 入社を決めた理由：ダイレクト損保でのリーディングカンパニーであり、売り上げも伸びてい...
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ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損害サービス部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニー損害保険 10年以上前
- はっきり言ってしまうと、損害サービス部は潰しが効かないので損保業界に身を捧げる人以外...
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