回答者別の社員クチコミ
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアコンサルタント | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
140 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 風通しの良い企業風土だが、組織としてパフォーマンスを高める体制はいまだ整っておらず。...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 年収事例:入社2年目 シニアコンサルタント650万。 給与制度の特徴:業務内容、ロ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由: 大手コンサルティングファームのナレッジを吸収できる点、風通しがよ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 働きがい: デリバリークオリティやチームマネジメント等、複数の観点から評価されるため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 男女平等に評価される点で、働きやすい環境と思う。...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- コンサル業である以上仕方ない面がある反面、チーム次第ではコントロール可能。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 強み:風通しのよさ。 弱み:ナレッジの体系化ができていない、人材リソースの活用がへ...
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