回答者別の社員クチコミ
日揮ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 基本的にいい会社で、海外へ大いに進出しているため国際的なメンタリティを持つ人間は多く...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 年収事例：新卒3年目、事務系社員 年収400万（給料、賞与）＋残業200万円。 給...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： グローバルに展開している会社に入って、駐在や出向で国際舞台で働き...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： あんまりない、人事評価も実績によって決められていない。 成長・キャリア...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 正社員の女性が退職するまで課長すらなれなかった、同期と後輩はほとんどなった。...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- あまりない、GW休暇4日取ろうと課長に言ったら”周りを見てみろ”と言われました。...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 窮屈だったから、羽を広げてこの世界をもっと見たかった。辞めて現在は人生もキャリアも満...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 強み：エンジニア能力の強さとプロジェクト執行の団結力。 弱み：新事業に対して社内全...
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