回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 | 
|---|---|---|---|---|
| 一般 | 3~5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 | 
- 回答者による総合評価
- 
            2.4 回答日: 
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
- 
                30 h 
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
- 
                50 % 
[評価点について]
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 祝日後の週の土曜出勤や休みを利用した研修や健康診断などを実施している。教育については...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 年収事例: 給与制度の特徴:賞与は夏冬1.5ずつあればよいほう。賞与は、年で二千か...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 入社を決めた理由:さまざまな業務に携わることができ、スキルや経験をつむことができると...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 人事評価は、客先での評価と帰宅後に必要な報告をできているかどうかで決まるらしい。具体...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- ほとんど女性はいない。育児制度などはあっても、取る人がほとんどいないし、取れないので...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 退職金の額、昇給額賞与額。不景気のときに真っ先に切られる対象になる。また客先次第では...
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