回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
商品企画 | 15~20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品企画、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソニーグループ 10年以上前
- 創設者の意志を引き継いでおり、非常に風通しが良い会社だと思う。しかし、組織が大きすぎ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品企画、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソニーグループ 10年以上前
- 年収事例:入社15年目650~750万円。 給与制度の特徴:評価は正当ではないよう...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商品企画、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソニーグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由:言いたいことが言える社風。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品企画、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソニーグループ 10年以上前
- 働きがい: 評価は正当でないように感じる。 まだまだ女性の活躍枠が少ない。また、同じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品企画、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソニーグループ 10年以上前
- 庶務レベルでの残業はほとんどないように見える。産休明けで時間短縮出勤の人も多く、それ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品企画、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソニーグループ 10年以上前
- 有給はほとんど取れなかったがが、取ろうと思えばとれたであろう。比較的取りやすいカルチ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品企画、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソニーグループ 10年以上前
- 尊敬できる人材が1~2名だけになってしまった。優秀な人から辞めてしまった。また、その...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 商品企画、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソニーグループ 10年以上前
- 強み:かろうじて研究開発部門が残っている。 弱み:優秀な人材が残っていない。 事...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品企画、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソニーグループ 10年以上前
- 今やれるだけのことをやっているだけだと思うので、粛々と事業整理を続けるしかないと思い...
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