回答者別の社員クチコミ
三井住友信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 受託事業 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 受託事業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 従業員の目標達成に対する意識が強い。また、会社に対して忠誠心が高い従業員が多く、上司...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 受託事業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 年収事例：新卒入社8年目 31歳 調査役 年収950万円～1100万円。 給与制度...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 受託事業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由：国内最大の運用資産残高を誇る機関投資家で運用スキルを磨くため。 ...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 受託事業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 働きがい： どんなに若手でも実力で評価されること。しかし、裏返せば、実力が伴わないシ...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 受託事業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 女性は総合職として働くにはそれなりの覚悟が必要。男性は自己を持った人が多いため。...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 受託事業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- ワークライフバランスは所属部署による。一般的に営業職に就いた場合は、プライベートを犠...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 受託事業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 将来的な自らの価値を高めるには、三井住友信託とういブランドを捨てて、外の世界に身を置...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 受託事業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 強み：信託銀行としての強みを活かしたビジネスの構築。 弱み：海外展開。 事業展望...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 受託事業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 新規ビジネスの将来性分析をしっかり行い、予算配分をしっかりと行うこと。また、関係各部...
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