回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 企業文化は、風通しはよい。ただし、自分次第。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例： マネージャーで、1100位だが、これまでの評価によって異なる。ちなみに、...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 転職エージェントより、勧められたため。あと、面接の際の現場のマネ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： 評価はきちんとしたプロセスを経てきまるが、昇進は、グローバルで最終判断さ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 今は、制度が整いつつあり、女性も働きやすい環境に、なっていると聞いている。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- アサイン中は、あまり休めないが、プロジェクトの合間で、まとまった休みが取りやすい...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 退職理由はは人それぞれ。違う会社にブライベートオファーされる事もあるし、自分で企業す...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み： 優秀な社員が多く、周りによい刺激、空気感を与えている。 弱み： 競争がそれ...
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