回答者別の社員クチコミ
エン株式会社（旧：エン・ジャパン株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前
- 当時の場合は典型的体育会系営業気質。 拠点長、グループ長のマネジメントスタイルによる...
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エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前
- 年収事例：安い。新卒年収350万円前後だったと思われる。...
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エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由：社風との合致。若くして仕事を任せてくれる。 「入社理由の妥当性」...
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エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前
- 働きがい： 営業数字達成の場合、みんなで打ち上げをする。 人事評価については可もなく...
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エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前
- 長時間労働前提の働き方のため、難しいと思います。...
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エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前
- 当時は厳しい。今現在は変わっていると聞きますが。...
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エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前
- 3年すれば、一通り見えてきたこと。同じ業務を経験する意味あいが見えなかったため。...
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エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前
- 強み：良くも悪くもトップダウンで物事を決めていける。トップの嗅覚が正しい方向に働くと...
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エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前
- 権限移譲。 新規事業を生み出すのであれば、必要かと思います。...
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