回答者別の社員クチコミ
全国労働者共済生活協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業推進 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業推進、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 10年以上前
- この業界にしては珍しく落ち着いてる人が多いです。非営利というのともありガツガツした人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業推進、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 10年以上前
- 産休や育休もしっかり取得できるので問題なく働けるかと思います。また、最近は役職がつく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業推進、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 10年以上前
- 有給に関しては計画年休という制度があり基本的には2ヶ月に１回は取得できます。 残業に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業推進、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 10年以上前
- 強み：労働組合との強い繋がりがある。 弱み：生協法により海外で事業を展開できないた...
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