回答者別の社員クチコミ
株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 契約社員 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 各種社会保険への加入、100％残業代支給など、福利厚生はしっかりしています。 メンタ...
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BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 年収事例： 中途入社1年目、23歳、契約社員、年収240万円 給与制度の特徴： 各...
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BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 自分が希望する仕事をさせてもらえると思ったので。 「入社理由の...
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BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 働きがい： 派遣元(聖翔)から直接就業先に派遣されるのではなく、間に何社か介す 二重...
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BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 女性が働いている職場に配置されたことがないのでわかりません。...
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BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 責任ある仕事は社員の方がされ、任される仕事は単純なルーチンワークだったので、 残業す...
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BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 派遣社員という制度自体に問題を感じたため。 一貫したキャリアを積むことができず、 評...
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BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 強み：社員の面倒見が良いこと。 弱み：顧客(派遣先企業)が少ないこと。...
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BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 直で派遣できる先を多く開拓いただければと思います。 あるいは特定の分野を扱っている企...
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