回答者別の社員クチコミ
シーメンスヘルスケア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業本部長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業本部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 実力主義ではあるが、日本的な部分が多い。仕事ができる人に仕事が多く集まるがポジション...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業本部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 年収事例：事業本部長 1200万円。 給与制度の特徴：年功序列で職務等級が高くても...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業本部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 入社を決めた理由：実力主義で様々なポジションでキャリアを積める。 「入社理由の妥当...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業本部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 働きがい： 実力主義でさまざまなキャリアを積める。 成長・キャリア開発： 自由な社...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業本部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 極めてよい環境である。結婚、出産がしやすく、復帰もしやすい。また、女性マネージャーが...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業本部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 非常に良い。休日や仕事以外の時間帯に会社の人と付き合わなくても、仕事・出世にまったく...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業本部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 考えてはおりません。...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業本部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 強み：マーケットシェアが高く販売活動が比較的容易。 弱み：品質不良が多いことや、意...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業本部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 職責に応じた年収がもらえない会社。若手や優秀な人材に手厚くサポートをしてほしい。また...
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