回答者別の社員クチコミ
株式会社富士キメラ総研
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT関連部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
富士キメラ総研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT関連部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士キメラ総研 10年以上前
- グループとしては50年を超える歴史があるせいか、旧来型の日本企業というイメージが強い...
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富士キメラ総研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT関連部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士キメラ総研 10年以上前
- 年収事例：35歳、主任、年収550～700万円。 給与制度の特徴：賞与に半期営業/...
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富士キメラ総研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT関連部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士キメラ総研 10年以上前
- 入社を決めた理由：市場調査に興味があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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富士キメラ総研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT関連部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士キメラ総研 10年以上前
- 働きがい： 自ら調査企画を立ち上げるチャンスがいつでもあるので、新規分野・顧客を開拓...
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富士キメラ総研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT関連部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士キメラ総研 10年以上前
- 待遇や働きやすさにあまり男女差のない職場であるが、結婚・出産を経て長期働いている人は...
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富士キメラ総研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT関連部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士キメラ総研 10年以上前
- レポーティングの締め切りがある仕事のため、その前後はどうしても遅くなったり、休日出勤...
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富士キメラ総研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT関連部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士キメラ総研 10年以上前
- 自分がこの会社であまり伸びしろが無いと感じたため。また企業全体として風通しや人間関係...
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富士キメラ総研の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT関連部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士キメラ総研 10年以上前
- 強み：競合調査・フィールドリサーチの分野では大手・老舗であり、知名度がありコネクショ...
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富士キメラ総研の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT関連部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士キメラ総研 10年以上前
- 他社との協業も含めリサーチ手法を拡大していけば、既存顧客からの売上up、新たな顧客獲...
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