回答者別の社員クチコミ
国立大学法人北海道大学
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務部門 | 15~20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
[評価点について]
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務部門、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人北海道大学 10年以上前
- 教育と研究を支える企業であり、働く人たちを尊重している文化だった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務部門、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人北海道大学 10年以上前
- 年収事例:400万円。 給与制度の特徴:不明瞭なところはなし。...
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国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務部門、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人北海道大学 10年以上前
- 入社を決めた理由:大学で働きたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務部門、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人北海道大学 10年以上前
- 働きがい: プロジェクトを担当することが多かったので、その一つ一つが終わった時に喜び...
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国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務部門、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人北海道大学 10年以上前
- 育児休暇は、絶対とれるし何度もとっている人もいた。周りも協力的だったと思う。...
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国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務部門、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人北海道大学 10年以上前
- 今考えると、非常にワーク・ライフ・バランスの良い職場だった。自分で仕事をコントロール...
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国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務部門、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人北海道大学 10年以上前
- 退職するつもりもなかったが、家庭の事情による退職だった。できれば復職したい。...
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国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 事務部門、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人北海道大学 10年以上前
- 強み:存続し続けるでしょう・・・おそらく。 事業展望:学生の獲得と有名研究者の確保...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務部門、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人北海道大学 10年以上前
- 保守から革新への意識改革が必要。...
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