回答者別の社員クチコミ
朝日生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東京統括 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東京統括、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- 人にやさしいのは有名。一方、ガツガツしないため、営業力は弱い。...
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朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東京統括、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- 年収事例： 総合職の場合30歳で六百万円くらい40歳で八百万円くらい管理職や営業所長...
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朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東京統括、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 人のやさしさ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東京統括、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- 社会人としての勉強にはなる。一方、営業職員チャネルをメインとしており、その方針は変え...
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朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 東京統括、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- 雰囲気はよいため、本社部門であるなら仕事はしやすいとおもう。一方、営業現場である場合...
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朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東京統括、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- 本社部門であるならば、年間10にちの有給休暇はとりやすい。営業現場は有給休暇はほとん...
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朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東京統括、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- 営業職員の人数は1万人以上いるため、すぐに会社が潰れるとはおもわない。このような、状...
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