回答者別の社員クチコミ
日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社（旧：日東カストディアル・サービス株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の日本ホテルサービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
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合併・分社前の日本ホテルサービスへの回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 人事部の方がとても親切で優しいところに惹かれたのと、将来に期待が...
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日本ホテルサービスへの回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社） 10年以上前
- この会社はたくさんのホテルを展開してるので、他のホテルや部署は分かりかねますが、私の...
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日本ホテルサービスへの回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社） 10年以上前
- 月末に公休届けを出すのですが、まず自分の希望通りに休めます。 ただ、夏期休暇や冬季休...
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日本ホテルサービスへの回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社） 10年以上前
- 正直、ホテル業界の中でも安定している会社だと思います。しかしそれだけではやはり続ける...
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日本ホテルサービスへの回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社） 10年以上前
- 強み： 研修制度が充実しているところ。 例えば、英語研修とかハラスメント研修など。 ...
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