回答者別の社員クチコミ
フォルクスワーゲン グループ ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アフターサービス | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン 10年以上前
- 外資だが、日本の会社文化。 従業員は元日本の会社からの中途がほとんど。豊橋は地元ディ...
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フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン 10年以上前
- 年収事例：600万円 給与制度の特徴： 全体的に低い...
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フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 取り扱ってる車に憧れて。最近はディーゼル車問題でブランド失墜した...
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フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 上司にこびるかどうかで評価が決まる。 成長・キャリア開発： キャリア開...
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フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン 10年以上前
- あまりそう思わないというか、女性社員がサポート業務に限られており、キャリアアップは望...
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フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン 10年以上前
- それほど負荷はきつくない。 豊橋は自然豊かで、ワークライフバランスも良く、評価、昇進...
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フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン 10年以上前
- キャリア開発が期待出来ないため。自分の能力を高めたいとかという人には辛い会社。 ...
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フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン 10年以上前
- 強み：ブランド。 弱み： 社員のレベルが低い。 外資でイメージするリーダーシップを...
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フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン 10年以上前
- マネージメントが変わると上層部が変わるのが多い。元日系カーメーカーの派閥があったり、...
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