回答者別の社員クチコミ
株式会社ウィルオブ・ワーク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業管理職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 風通しがよく、良い意味で上下関係が薄い会社。年次が低い者の意見を成長を積極的に支援し...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 年収事例：新卒入社、２年目 年収３４０万円。 給与制度の特徴：４５時間/月。のみな...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 入社を決めた理由：風通しの良い社風。低い年次のうちから裁量の多い職務を与えられる点。...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 働きがい： 人材ビジネスとしてのやりがいは多く感じる。社員１人あたりの裁量が多い為、...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 就業時間が長いため、働きやすさは感じない。...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 社内での懇親会なども多い為、プライベートを会社に使う事は多い。休みはカレンダー通りだ...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 就業時間の長さ、多さのため。給与も同業種と比較し、低め。（新卒２年目で年収350万円...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 強み：主力事業のほかに、新規事業を多々生み出している点。 弱み：コンプライアンス等...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 給与、休暇取得率などの改善を求める。...
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