回答者別の社員クチコミ
東洋エンジニアリング株式会社（プラント）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 堅い形式やお作法にこだわらない雰囲気があり、会社の規模もあってか居心地はよい。ただし...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 年収事例：院卒、新卒入社15年目、年収900万程度。 給与制度の特徴：前年度業績に...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 入社を決めた理由：1.従業員数が少なく若手のうちから裁量をもって仕事ができそうなこと...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 制度面では充実しており、また自分の所属では産休・育休への意識は進んでいたと思う。ただ...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 調整しやすい。業務を回してさえいればフレックス利用による早退や年休取得にあたって周囲...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 強み：技術力と各種プラント建設の実績。 弱み：中韓勢の競合に対して差別化できるよう...
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