回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パナソニック 10年以上前
- ヒット商品が出せても、国内以外は、販売のスケールメリットが出せていないため、赤字事業...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パナソニック 10年以上前
- 入社を決めた理由：スキルアップが出来ること。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パナソニック 10年以上前
- 働きがい： 優秀な社員、外部からのプロジェクト参加も多く、自分の能力が鍛えられる。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パナソニック 10年以上前
- 能力と意欲、長時間労働ができるサポート体制があれば、十二分に実力が発揮できる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パナソニック 10年以上前
- バランスを取るのは無理。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パナソニック 10年以上前
- 構造改革があったため。中高年が多すぎで、若手にポジションがまわりにくくなっている。 ...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パナソニック 10年以上前
- 強み：高品質。生産の安定。 弱み：ヒット商品が作れても、高価格帯のため顧客が限られ...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パナソニック 10年以上前
- 海外と国内に対する戦略は、分けて考えるべき。別ブランドが必要。...
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