回答者別の社員クチコミ
いすゞ自動車首都圏株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
いすゞ自動車首都圏の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、いすゞ自動車首都圏
- 企業文化⇒古き良き昭和の時代にあったような会社だと思う。そこそこ仕事をしていればそこ...
いすゞ自動車首都圏の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、いすゞ自動車首都圏
- 入社を決めた理由：なんとなくイメージで 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
いすゞ自動車首都圏の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、いすゞ自動車首都圏
- OJT、OFFJTの制度は整っている。が、キャリアにどう役立つかはよくわからなかった...
いすゞ自動車首都圏の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、いすゞ自動車首都圏
- 他の女性が活躍している企業と比較すると、まだまだ改善する点はたくさんあると思う。ただ...
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