回答者別の社員クチコミ
PwCコンサルティング合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング/シニアアソシエイト | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング/シニアアソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- タイトルに関係なく互いを尊重する文化はある。 最近は規模が急成長して厳選されずに入る...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング/シニアアソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 年収事例： シニアアソシエイト、年収700～800万円。 給与制度の特徴： 評価によ...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング/シニアアソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 入社を決めた理由： ・優秀な人間が多い・案件の幅がひろい・世界中のナレッジを吸収でき...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング/シニアアソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 働きがい： 若いうちから、クライアントの経営層とディスカッションし、認められると充実...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング/シニアアソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 男女の差はまったくない。 同じものが求められるし、同じものが与えられる。...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング/シニアアソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 大型案件では休暇をとれることもある。 案件の合間に長期休暇をとる人もいる。...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルティング/シニアアソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 人を増やすより、デリバリーの質を高めて企業ブランド力を維持した方がよい。 そうでなけ...
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