回答者別の社員クチコミ
アスクル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アスクルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アスクル 10年以上前
- トップダウンではなく、下からの提案を受け入れやすい。チーム単位で新しい提案を上層部に...
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アスクルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アスクル 10年以上前
- 年収事例：中途 ４０歳 マネージャー 700～750万円 給与制度の特徴：上司との...
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アスクルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アスクル 10年以上前
- 入社を決めた理由：先のキャリアや社内転職制度もあったため 「入社理由の妥当性」と「...
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アスクルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アスクル 10年以上前
- 働きがい： パートナー企業やお客様が大手のため、社外の出会いや協業から学ぶことも多い...
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アスクルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アスクル 10年以上前
- プロジェクトの進行があまりにも遅く、オンライン化について後手後手のため。...
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アスクルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アスクル 10年以上前
- 強み：B to Bの規模 弱み：B to Cの動きの速さ 事業展望：Yahooと...
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アスクルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アスクル 10年以上前
- 適材適所の人事と、決断の速さを進めるべし。...
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