回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス
- やはり縦割りの日本的大企業文化があることは否めない。また、ミドルレイヤーでは人の話を...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 年収事例： 中途入社3年目、40歳、開発課長、年俸ボーナスなしの800万。入社後3年...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 入社を決めた理由： 給与が上がり、希望する仕事内容につけ、安定性を求めての入社だった...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 働きがい： モチベーションは低い人が多い。案件掛け持ちが多く、突然アサインされ、予算...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 時短勤務できるなど、女性が働きやすいが、あくまで現場スタッフとしての話となる。役員を...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス
- ワークライフバランスは意思を持って臨めば実現可能だが、社畜的に長時間労働をするスタッ...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 組織的老朽化、コミュニケーションの硬直などあげればきりがないが、上層部からの改善に向...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 強み：多角的な請負業務を受託できる大手企業だと思う。特に運用、オペレーションを中心と...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 社員への待遇改善や、働きやすくコミュニケーションが活性化する仕組み、ツール、コラボレ...
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