回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 科学・医用システム | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 科学・医用システム、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク
- 組織体制：事業戦略、設計、製造、品質管理、営業の体制、一般な製造業企業との違いはない...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 科学・医用システム、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク
- 年収事例：中途採用５年目、32歳、年収550万円。 給与制度の特徴：賞与年冬夏２回、...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 科学・医用システム、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク
- 入社を決めた理由：事業内容は自分にとって魅力があった。 「入社理由の妥当性」と「認...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 科学・医用システム、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク
- 働きがい： モチベーション：風通しが非常によい。周りの同僚、上司とのコミュニケーショ...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 科学・医用システム、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク
- 女性が働き続け易い会社。自分の周りに、出産後１年くらい育児休暇し、子供を会社付近の保...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 科学・医用システム、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク
- 緊急案件の場合を除く、調整しやすい雰囲気である。...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 科学・医用システム、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク
- 自分の都合による退職である。...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 科学・医用システム、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク
- 強み：事業内容は成長分野である。 弱み：他社の参入が近年増えている。 事業展望：...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 科学・医用システム、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク
- 多様な人材を有するので、この人たちの能力を十分発揮させるため、柔軟的な人事制度が一つ...
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