回答者別の社員クチコミ
アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社（旧：日興アセットマネジメント株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 非管理職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 非管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）
- 経営者によって、方針が大きく変わるので、変化を楽しめる人にはエキサイティングな会社だ...
アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 非管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）
- 年収事例：30代、中途入社、年収900万円。 給与制度の特徴：入社年次によって給与...
アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 非管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）
- 入社を決めた理由：キャリアアップのため。...
アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 非管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）
- 働きがい： 良くも悪くも言いたいことが言える会社。それがやりがいにつながればプラスに...
アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 非管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）
- 女性が多いこともあり、働きやすいと思います。また、働きやすい環境づくりには熱心で、よ...
アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 非管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）
- 比較的調整できる雰囲気だと思います。やることをやれば、早く帰ってもあまり何も言われな...
アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 非管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）
- 強み：豊富で優秀な人材、業界内外のネットワーク。 弱み：プロフェッショナルというよ...
アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 非管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）
- これまでの経営者とは異なるスタンスであるため、それが奏功しているのかわかりにくい。進...
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