回答者別の社員クチコミ
全国労働者共済生活協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害調査 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害調査、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 創業５０年という歴史の浅い組織ではあるが助け合いを趣旨にクリーンな組織である。 労働...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 損害調査、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 年収事例：入社２０年で査定職年収700万〜800万。 給与制度の特徴：固定給、福利...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 損害調査、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 人助けし感謝させる喜びを味わえると思いました。...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損害調査、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 働きがい： 労働者のために発足した組織。ともに助け合いを趣旨に成り立っております。 ...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 損害調査、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 女性も活躍している組織、管理職への登用あります。...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 損害調査、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- ストレスが大変かかる職種です。ストレスの発散方法が必須。...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 損害調査、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 商品開発の遅れがあり、他競合企業との距離が離れている状況。...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 損害調査、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 強み：生協という組織のため倒産する可能性はゼロ。 弱み：積極的な商品開発などができ...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 損害調査、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 株式会社だったらとっくに倒産。経営赤字の責任は誰なのか明確にするべき。...
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