回答者別の社員クチコミ
藤田観光株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 宿泊部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
藤田観光の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、藤田観光 10年以上前
- とにかく古い体質。無駄なルールが多く、無駄に人が多い。基本的に大卒は正社員。専門は契...
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藤田観光の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、藤田観光 10年以上前
- 年収事例：25歳 300万円 給与制度の特徴：契約社員は低く、正社員は高い。...
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藤田観光の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、藤田観光 10年以上前
- 入社を決めた理由：憧れ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：妥当ではない...
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藤田観光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、藤田観光 10年以上前
- 働きがい： 評価はあいまい。とくにかく闇が多かった印象。 成長・キャリア開発： 特...
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藤田観光の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、藤田観光 10年以上前
- やりがいがあるかは人それぞれだが、女性にとっては働きやすい環境であることは間違えない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
藤田観光の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、藤田観光 10年以上前
- 残業は全くないので、働きやすい環境である。ただ、そこに張り合いを感じるかどうかは人そ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
藤田観光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、藤田観光 10年以上前
- 正社員になれる道がないため。年に1回あるが、基準が不明。 基本的に契約社員で労働力を...
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藤田観光の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、藤田観光 10年以上前
- 強み：オリンピックまでは市場が活性化しているため、需要はある。 弱み：オリンピック...
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