回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 社長と経営陣が変わり、企業文化もどんどん変わってしまった。わたしとしては大変に残念な...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例：部長８００万円～。事業部長９００万円～。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 過去はワークライフバランスなど企業であったが、現在はずいぶん変わってきている。（はず...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 経営陣の変化に伴い、方針が面白くなくなってきてしまったため。事業とか企業の拡大に思い...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 事業売却を繰り返し、結局は作る事業に閉じてしまっているように感じます。いわゆるデジタ...
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