回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
NTTデータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 良き日本企業という感じ。安定した生活とキャリアを望むのであれば適した会社だが、その分...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 年収事例：32歳課長代理 : 800万程度。ただし、残業によるブレ幅が非常に大きい。...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 入社を決めた理由：研修等が充実しており、社会人としての基礎を築く事が出来ると考えたた...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 一流企業のお客様のシステム構築に携われた事は今後のキャリアに大きくプラスになった。...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 女性でも成果を上げていれば評価される風土がある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 最近は全社的に残業を減らす動きになっているため、ワークライフバランスは非常に保ちやす...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 昇進のペースが遅い。仕事のできない人間が管理職に多く存在しているが、リストラや降格が...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 強み：安定した企業体力、顧客基盤（特に公共・金融）、充実した研修制度。 弱み：社内...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 無能な管理職はリストラ or 降格させ、有能な若手が上に行くためのパイをどんどん増や...
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