回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品企画 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品企画、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 自由闊達がキーワード。個人尊重が社風となっていたように思う。...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品企画、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 年収事例：4５歳 １０００万円。 給与制度の特徴：メーカーとしては給与水準は高いが...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商品企画、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由：商品企画の素晴らしさ。技術開発に重きを置いていたこと。 「入社理...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品企画、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 働きがい： 個人に委ねられる仕事の幅が広く、事業に直接関わりオーナーシップを与えられ...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品企画、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 職務内容で男性と区別されるようなことはなく、また子育て中の女性は退社時間や休暇取得な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品企画、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- フレックスホリデーなど設定自由度が高く、比較的休暇取得しやすい環境だった。...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品企画、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 自由闊達さが失われて管理主体の会社と変化してきたこと。また、技術開発に対する会社の姿...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品企画、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 強み：高いブランド力、技術力、個人能力の高さ。 弱み：組織力、技術継承。 事業展...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品企画、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 有能な個人をいかに活かしていくかが課題。リソースは社内に十分存在する。マネジメント層...
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