回答者別の社員クチコミ
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前
- ほとんどの社員が中途社員です。管理職としての管理能力がある人があまりいませんが、その...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前
- 年収事例：課長補佐700万＋残業。 給与制度の特徴：9時～17時が規定の就業時間で...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前
- 入社を決めた理由： Fortune500企業、IT部門が強い事業会社、英語実務能力の...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前
- 働きがい： プロジェクトの成功、自己の成長を感じられたとき、就業意欲が高まりました。...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前
- 定時に帰れるし産休もとりやすいので女性は非常に働きやすい。 実力があれば、その発揮を...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前
- 会社としてはワークライフバランスはとりやすいと思いますが、アサインされている業務によ...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前
- さらなるキャリアップ、給与アップが難しいと感じられたため。...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前
- 強み：ブランド力、現場力（コールセンター、損サ）。 弱み：商品開発能力。 事業展...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前
- 新機軸の創出、ミドルマネージャの強化。...
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