回答者別の社員クチコミ
株式会社ジャパンディスプレイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造技術 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 各課で責任を押し付けあう体質。ベクトルがそれぞれ違う方向を見ている。せっかく日本大手...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 給与制度の特徴：現状、福利厚生はしっかりしているので問題無し。今後は業績によるので悪...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：入社後の教育は全くなかった。当たり前の...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 働きがい： 課長の力量と気に入られるか次第で、まるで成果に見合った成果は得られない。...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 心が病むので休日も終わる頃には憂鬱になる。...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 強み：大企業で産業革新機構の後押しがあること。 弱み：いずれ中国系に売却される可能...
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