回答者別の社員クチコミ
株式会社長谷工シニアウェルデザイン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン 10年以上前
- 生活科学運営は長谷工グループの傘下に入ったことで、より多くの安心が得られたのではない...
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長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン 10年以上前
- 年収事例： 賞与を含めても300万には届かない 給与制度の特徴： 介護勤務には資格手...
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長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 介護が必要な時代であり、伸びている業界であったから。 「入社理...
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長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は４月にかなり細かく行われている。 毎年の人事評価とは別に、上期...
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長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン 10年以上前
- 介護業界は女性スタッフが多く、上層部の方たちも女性が多い。 働きやすい環境ではあるが...
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長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン 10年以上前
- シフト制なので、事前に希望を提出し、施設長が決済している。 シフトが通らない場合もあ...
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長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン 10年以上前
- 家庭環境が変わり、勤続することが困難となったため転職を考えた...
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長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン 10年以上前
- 強み：今後ニーズが増えていく一方なので、安心 弱み：競合他社が増えていている部分 ...
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長谷工シニアウェルデザインへの就職・転職を検討されている方が、長谷工シニアウェルデザインの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（介護、中途入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。