回答者別の社員クチコミ
関西電力株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
関西電力の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、関西電力 10年以上前
- 給与制度の特徴: 賞与は0である。組合が交渉しているが、会社としては難しいの一点張り...
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関西電力の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、関西電力 10年以上前
- 働きがい: やりがいは感じられない。賞与がなく、仕事に見合った賃金が与えられないと感...
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関西電力の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、関西電力 10年以上前
- 男性社会である。配慮していただける時もあるが、基本的には男性中心の職場が多い。制度は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
関西電力の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、関西電力 10年以上前
- 休暇は取得しやすい。プライベートを配慮してもらえる。...
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関西電力の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、関西電力 10年以上前
- 弱み: 原子力に左右されすぎる。原子力の稼働がない限り、賞与は期待できない。また、部...
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