回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術系 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 悪い意味ではなく、日本的な組織体制、企業文化そのものであり、変化の仕方も日本的。 日...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 年収事例：新卒入社15年目、40歳、主査、年収約600万円位 給与制度の特徴：特に特...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： 広く利用してもらうITサービス開発、展開に携わりたい。実際実施し...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 働きがい： 提供した仕事により感謝され評価されることでモチベーション維持につながる。...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 一般の企業よりも女性が働きやすい環境、制度が整っている。 しかしながら、社会的にも女...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 調整しやすい会社だと思うが、非常に日本的なので、日本という社会自体が変わらないと変わ...
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