回答者別の社員クチコミ
株式会社ネクスウェイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ネクスウェイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ 10年以上前
- リクルートの文化を色濃く残している。「お前は何がやりたいのか？」という自分の意思を問...
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ネクスウェイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ 10年以上前
- 年収事例：1000万を超える人もいたと思う。 給与制度の特徴：退職後に、人事制度が...
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ネクスウェイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ 10年以上前
- 入社を決めた理由：リクルートからの転籍だった。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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ネクスウェイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ 10年以上前
- 働きがい： 営業をやっていて、お客さんから感謝された時。 人事評価は、公正に運営され...
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ネクスウェイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ 10年以上前
- 産休・育休を取得している女性が多くいた。復職後もちゃんと活躍している女性も多い。女性...
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ネクスウェイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ 10年以上前
- それほど、ハードに働かされるということではないので、プライベートにもしっかり時間を割...
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ネクスウェイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ 10年以上前
- 強み：営業力。 弱み：新規事業の開発力。 事業展望：非常に安定した収益源となる事...
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ネクスウェイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ 10年以上前
- ビジョンを明確にして、それを浸透させ続けることだと思う。 そして、社会貢献と利益を両...
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