回答者別の社員クチコミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 外資系企業に分類されるが、年功序列や管理職の考え方は旧態依然としている一方、新卒は優...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 働きがい： 評価制度が曖昧で、マネージャはメンバの働きまで見れていないので、結局稼働...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- プロジェクト次第では休日出勤を当たり前としてスケジュールをひかれるが、業務上仕方ない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 組織ぐるみでの稼働率調整に辟易した。 個人、特に若手を軽視するマネージメントの考え方...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 強み： 豊富なナレッジと事例、ITスキルの高い人材。 弱み： コンサルティングスキ...
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