回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- ワークライフバランスはのぞめない。 9時半から終電まで働いて、徹夜や土日出勤もしばし...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 年収事例：600万。...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 入社を決めた理由：初任給が良かったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 働きがい： 感じない。 人事部が評価スケジュールを守らない。 評価結果が予定日までに...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 出世したくないのであれば、働きやすい。 出世したいのであれば子供は作れない。...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- ワークライフバランスなどという言葉はこの会社に存在しない。 9時半～終電当たり前。 ...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 会社のビジネスモデルに未来を感じない。 評価制度が崩壊しているうえに、評価スケジュー...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 弱み：仕事があまりにも多すぎるうえに、ノウハウを持っている中堅層が退職し続けている。...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 妄信的に成長、成長と唱え、無限採用をするのではなく、加速的に退職していく現状をなんと...
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