回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソニーグループ 10年以上前
- 年収事例： 大学院卒、新卒5年目、750万。 給与制度の特徴： 基本給は高めだが、...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソニーグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 幼い頃にプレイステーションが発売され、感銘を受けた。そこでソニー...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソニーグループ 10年以上前
- 女性の課長や部長もいたので、働くことに男女差はないが、当然男性と同じ仕事内容を求めら...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソニーグループ 10年以上前
- 男性でも育児休暇を取ることができる。ただし、女性のように丸々何ヶ月も休むというより産...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソニーグループ 10年以上前
- 実際の設計を外部委託することが多くなり、実際に手を動かすことが少なくなった。技術者と...
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