回答者別の社員クチコミ
株式会社東京海上日動コミュニケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ヘルプデスク | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ 10年以上前
- 損保会社なので、女性には働きやすい会社です。...
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東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ 10年以上前
- 年収事例：300万弱。 給与制度の特徴：半年or1年の継続更新で、数十円ずつ上がるが...
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東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：大手損保会社の系列会社だったので。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ 10年以上前
- 働きがい： いかにわかりやすく対応できるか、定期的なOJTにより欠点を改善できたので...
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東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ 10年以上前
- 型が決まっているので、その流れでしか働けないので、人によっては窮屈に感じると思う。...
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東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ 10年以上前
- シフト制なので、調整しやすかったです。...
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東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ 10年以上前
- 親の介護環境が変化したため、それに合わせた休暇が取りずらかったため。...
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東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ 10年以上前
- 強み：大手損保会社の関連会社なので、安定はしている。 弱み：上に個人の意見が通りに...
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東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ 10年以上前
- コンピュータ管理に頼らずに、人間性などを考慮した人事評価を行ったほうがいいと思います...
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